Kategoria
Pracownik
Materiały poświęcone realiom rynku pracy oraz sytuacji prawnej jego uczestników. Śledzenie procesów związanych z obszarem HR i zarządzaniem zasobami ludzkimi. Praktyczne sposoby na budowanie zaangażowania pracownika, tworzenie mechanizmów gratyfikacji, wzmacnianie kapitału ludzkiego i szans na sukces firmy.
Szorty i marynarka? Praca zdalna a cyberbezpieczeństwo
O zagrożeniach w sieci mówią eksperci z Kaspersky Lab Polska.
Jakie rozwiązania umożliwią skuteczną walkę z bezrobociem?
Remedium na kryzysową sytuację jest zacieśnienie współpracy między prywatnymi i państwowymi instytucjami rynku pracy.
Jak będzie wyglądać polityka zatrudnienia po kryzysie?
Najważniejszymi czynnikami, skłaniającymi firmy do uruchamiania procesów rekrutacyjnych, będą wzrosty sprzedaży i rozwój sytuacji na rynku.
Jak dostosować instytucje rynku pracy do wyzwań w dobie kryzysu?
Podmioty rynku pracy przechodzą proces zmian, od których zależy ich przetrwanie na coraz trudniejszym i coraz bardziej wymagającym rynku.
Jaki potencjał cudzoziemcy wnoszą na polski rynek pracy?
Według pracodawców poziom kompetencji zawodowych obcokrajowców jest porównywalny z poziomem prezentowanym przez Polaków.
Pracownicy z zagranicy. Jak ułatwić ich zatrudnianie?
Obecny kryzys powinien zostać wykorzystany do przeprowadzenia reformy systemu zatrudniania cudzoziemców.
Jak zmienia się sytuacja cudzoziemców na rynku pracy w Polsce?
Kryzys doprowadził do spadku zapotrzebowania na pracę świadczoną przez obcokrajowców, ale kłopoty są tylko przejściowe.
Nowy reżim sanitarny podstawą odmrażania gospodarki
Punkty testowe, szczególne środki ochrony pracowników oraz praca zdalna mogą stać się podstawą reżimu sanitarnego.
Apel o zmiany w II etapie szczepień
Wśród grup zawodowych, szczepionych przeciwko Covid-19 w II etapie, mogliby znaleźć się pracownicy ochrony.
Rozliczanie pracy zdalnej
System monitorowania pracy zdalnej w 6 krokach